Stellenangebote
Als eines der führenden Fenster- und Türenwerke im norddeutschen Raum brauchen wir auch in Zukunft engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit frischen Ideen. Falls Sie hier nicht das passende Angebot finden sollten, freuen wir uns dennoch über Ihre Initiativbewerbung.
Zum nächstmöglichen Termin sind folgende Stellen zu besetzen:
Monteure (m/w) für Bauelemente
Ihre Aufgaben sind:
- Montage von Fenstern und Türen
- Aufbau und Montage von Wintergärten
Ihr Profil:
- Sie verfügen über Berufserfahrung in der Montage von Fenstern, Türen und/oder Wintergärten
- Sie sind körperlich belastbar, teamfähig, engagiert und zuverlässig
Mitarbeiter/in für den Bereich Kunststoff-Fensterproduktion
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu Händen Herrn Marco Olthoff oder per E-Mail an karriere@schroeder-hesel.de.
Ausbildung
Werden Sie Teil unseres Erfolgs und beginnen Sie Ihre Ausbildung in einem modernen und innovativen Unternehmen mit einer jungen Führungsspitze.
Leider ist die Bewerbungsfrist für den Ausbildungsbeginn 2018 bereits abgelaufen.
Für den Ausbildungsbeginn im August 2019 freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu Händen Frau Petra Diekmann oder per E-Mail an karriere@schroeder-hesel.de.
Unsere Ausbildungsberufe im Überblick:
Kaufleute für Büromanagement (m/w)
Kaufleute für Büromanagement organisieren und bearbeiten bürowirtschaftliche Aufgaben. Als Auszubildende/r in diesem Berufsbild durchlaufen Sie verschiedene Abteilungen unseres Unternehmens. Sie werden z.B. in der Buchhaltung, in der Arbeitsvorbereitung oder in der Telefonzentrale eingesetzt. Die Ausbildung dauert in der Regel 3 Jahre.
Das bringen Sie mit:
- Einen Abschluss der Berufsfachschule Wirtschaft mit mind. befriedigenden Schulnoten im Bereich Deutsch und Mathematik
- Sorgfältige und konzentrierte Arbeitsweise
- Spaß am Umgang mit Menschen
- Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
Industriekaufleute (m/w)
Industriekaufleute befassen sich in Unternehmen mit kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Aufgabenbereichen. Hierzu gehören die Materialwirtschaft, der Vertrieb und auch das Rechnungswesen. Als Auszubildende/r in diesem Berufsbild durchlaufen Sie verschiedene Abteilungen unseres Unternehmens. Sie werden z.B. in der Buchhaltung, in der Arbeitsvorbereitung, im Vertrieb oder in der Disposition eingesetzt. Die Ausbildung dauert in der Regel 3 Jahre.
Das bringen Sie mit:
- Einen guten Realschulabschluss mit Berufsfachschule Wirtschaft oder Fachoberschule (FOS) – Fachrichtung Wirtschaft oder Abitur/Fachabitur
- Sorgfältige Arbeitsweise sowie Koordinationsvermögen
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Spaß am Umgang mit Menschen
- Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
Fachkräfte für Lagerlogistik (m/w)
Fachkräfte für Lagerlogistik nehmen Güter an, kontrollieren sie und lagern sie sachgerecht ein. Außerdem kommissionieren und verpacken sie Güter für Auslieferungen und stellen diese zu Ladeeinheiten zusammen. Die Ausbildung dauert in der Regel 3 Jahre.
Das bringen Sie mit:
- Einen Realschulabschluss mit mind. befriedigenden Schulnoten in Deutsch und Mathematik
- Sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Technisches und kaufmännisches Interesse logisches Denkvermögen und Ordnungssinn
- Körperliche Fitness und Belastbarkeit
- Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
Metallbauer (m/w) Fachrichtung Konstruktionstechnik
Metallbauer/innen der Fachrichtung Konstruktionstechnik stellen Stahl- und Metallbaukonstruktionen her, montieren sie und halten sie instand. Als Auszubildende/r in diesem Berufsbild werden Sie hauptsächlich in der Aluminium-Produktion eingesetzt. Dort lernen Sie, wie Fenster, Türen, Wintergärten und Terrassendächer aus Aluminium hergestellt werden. Die Ausbildung dauert in der Regel 3,5 Jahre.
Das bringen Sie mit:
- Einen Abschluss der Berufsfachschule Metalltechnik mit Schwerpunkt Metallbautechnik
- Spaß am handwerklichen Arbeiten und am Umgang mit Maschinen
- Technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen
- Körperliche Fitness und Belastbarkeit
- Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
Praktikum
Du bist Schüler/-in und möchtest erste berufliche Erfahrungen sammeln? Bei dir steht ein Schul- oder Jahrespraktikum an?
Bei uns kannst du verschiedene Praktika absolvieren und bekommst so die Möglichkeit, in unterschiedliche Bereiche rein zu schnuppern. Entweder in der Verwaltung oder aber auch in der Holz-, Kunststoff- oder Aluminiumproduktion. So kannst du herausfinden, wo deine Stärken liegen und was dir Spaß macht.
Bewirb dich gerne unter praktikum@schroeder-hesel.de oder rufe uns an. Ansprechpartnerin ist Frau Petra Diekmann.
Informationen zu Bewerberdaten
Zweck und Umfang der Verarbeitung von Bewerberdaten
Wir verarbeiten Bewerberdaten nur im Rahmen des Bewerbungsverfahrens unter Beachtung der oben genannten gesetzlichen Vorgaben. Die Verarbeitung von Bewerberdaten erfolgt zur Erfüllung unserer (vor)vertraglichen Verpflichtungen und auf Grundlage unseres berechtigten Interesses wie auch der Interessen der Bewerber an der Durchführung eines schnellen und effizienten Bewerbungsverfahrens.
Das Bewerbungsverfahren setzt voraus, dass Bewerber uns ihre Daten mitteilen. Dazu gehören Angaben zur Person, Kontaktadressen und Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse. Daneben können Bewerber freiwillig zusätzliche Informationen mitteilen. Mit der Übermittlung ihrer Bewerbung an uns erklären sich Bewerber damit einverstanden, dass wir ihre Daten zum ausschließlichen Zweck des Bewerbungsverfahrens in dem Umfang verarbeiten dürfen, wie wir es in dieser Datenschutzerklärung dargestellt haben.
Weitergabe von Bewerberdaten
Bewerberdaten werden von uns grundsätzlich nicht an Dritte weitergegeben.
Sollten wir im Einzelfall bei einer Stellenbesetzung die Dienste eines von uns beauftragten externen Beraters in Anspruch nehmen, werden wir vorher ausdrücklich Bewerber um schriftliche Erlaubnis fragen, ob wir ihre Daten weitergeben dürfen.
Übermittlung von Bewerbungen
Bewerber können uns Ihre Bewerbungen via E-Mail übermitteln. Es ist dabei jedoch zu beachten, dass die Kommunikation per E-Mail in unverschlüsselter Form stattfindet und Sicherheitslücken aufweist. Ein lückenloser Schutz der Daten vor dem Zugriff durch Dritte ist nicht möglich. Wir weisen darauf hin, dass Sie Anlagen verschlüsseln können. Das Passwort können Sie uns in diesem Fall telefonisch übermitteln. Statt der Bewerbung per E-Mail haben Sie weiterhin die Möglichkeit, uns die Bewerbung auf dem Postweg zuzusenden.
Aufbewahrung und Löschung von Bewerberdaten
Die von Bewerbern zur Verfügung gestellten Daten können im Fall einer erfolgreichen Bewerbung und Anstellung für die Dauer des Anstellungsverhältnisses bei uns weiterverarbeitet werden.
Sofern die Bewerbung nicht erfolgreich war, werden Daten von Bewerbern gelöscht. Die Daten werden ebenfalls gelöscht, wenn eine Bewerbung zurückgezogen wird. Dazu ist der Bewerber jederzeit berechtigt. Die Löschung erfolgt – vorbehaltlich eines berechtigten Widerrufs der Bewerber – nach dem Ablauf eines Zeitraums von zwei Monaten, damit wir etwaige Nachfragen zur Bewerbung beantworten und unseren Nachweispflichten aus dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) nachkommen können.